Oops...
Slider with alias Qui sommes nous ? not found.

Notre société

Cursus Management est une entreprise de conseil dont le cœur de métier réside dans l’accompagnement des entreprises et des collaborateurs dans leurs évolutions.

Cursus Management mobilise son expertise autour de 6 pôles d’activités :

  • Mobilité
  • Outplacement
  • Évolution professionnelle
  • Changement
  • Performance
  • Formation

Notre démarche Qualité s’appuie sur les principes suivants :

  • Le professionnalisme de nos consultants
  • Le respect de nos engagements
  • La réactivité de nos équipes
  • La satisfaction de nos clients

 

« Privilégiant une démarche qualitative, nous disposons d’une expertise reconnue dans les métiers du conseil stratégique, de l’optimisation de la performance, du management et de la formation.

Parce que chaque entreprise est unique, nous nous sommes spécialisés dans les actions sur-mesure. Nos consultants sont des spécialistes confirmés, disposant d’une connaissance exhaustive des métiers et des activités de nos clients. Ils interviennent dans le cadre de missions ponctuelles ou de longue durée, et ce partout en France.

Avec eux, nous mettons en oeuvre une approche pragmatique et opérationnelle des problématiques qui nous sont confiées.

A l’écoute permanente des attentes de nos clients, nous privilégions une relation de partenariat, basée sur la proximité et l’échange. Nous nous faisons forts de proposer des actions adaptées à la politique et à la culture des entreprises pour lesquelles nous intervenons. Ainsi, les prestations que nous proposons intègrent une recherche permanente de l’efficacité dans le respect de la dimension humaine pour déboucher sur des résultats concrets. »

PHOTO-HERVEHervé VAN DEN ABEELE

Fondateur de Cursus Management

PHOTO-PHILPhilippe RICHOUX

Directeur Général de Cursus Management

 

Historique

2016 : Cursus Management devient membre du réseau RH PARTNERS

rh-partners

2015 : Prise de participation majoritaire dans la société Wespoint Carrière Management, spécialisée dans les prestations liées à l’évolution professionnelle (bilan de compétence, VAE…)

westpoint-cm

2012 : Création de la société Cursus Région Centre afin de renforcer nos positions dans cette région. Prise de participation majoritaire dans la société VIRGULE créée par Daniel RODER afin de s’implanter en région Est.

2011 : Création de la holding Cursus Consulting Group afin de renforcer la politique de croissance externe. Acquisition de la société ACT SEVES (absorbée par Cursus Management en 2013), spécialisée dans la conduite du changement et le coaching.

2008 : Philippe RICHOUX, expert-comptable spécialisé en fusion-acquisition, a rejoint le groupe Cursus afin de développer un pôle organisation dénommé Cursus Performance en 2012.

1998 : Création de la société Cursus Management par Hervé VAN DEN ABEELE, juriste. Cursus Management développe des expertises dans les domaines de la stratégie sociale, le conseil en Ressources Humaines et l’accompagnement du changement.

Nos responsables de pôles

Les consultants de Cursus Management ont tous une expérience professionnelle significative et une formation à l’accompagnement. Ils ont une large connaissance des métiers de nos clients et appliquent des méthodologies formalisées, qui garantissent une démarche de qualité. Enfin, ils respectent tous une déontologie qui garantit nos engagements de confidentialité.

Forte d’une expérience de plusieurs années et d’un contact étroit avec ses clients, toute l’équipe de Cursus Management a pour mission de vous satisfaire.

PHOTO-CHARLOTTECharlotte BRUNIER

Responsable du pôle Mobilité

Experte en outplacement individuel, en reclassement collectif et en accompagnement à la mobilité professionnelle

Master en Ressources humaines

Maîtrise en Droit international et européen

Marc-Aulard

Marc AULARD

Responsable pôle Evolution Professionnelle

Expert des problématiques socio-économiques de l’entreprise

Élaboration de projets professionnels : évolution, mobilité interne et externe

Conseil en formation : organismes formateurs, organismes paritaires, plan de formation, CPF, CIF

Gestion de la performance

Dynamique de groupe

Techniques de recherches d’emploi (TRE) et techniques d’entretiens

PHOTO-BENEBénédicte du BOULLAY

Responsable du pôle Changement

Certification Coach professionnel AGOPHORE

DESS de psychologie clinique Ecole des Psychologues Praticiens, Paris

Gestalt praticien

PHOTO-ALAINAlain CHAMBERY

Responsable du pôle Performance

Ingénieur Arts & Métiers,

Black Belt Lean 6 sigma (Centrale Paris)

PHOTO-ADJALucile SYLVA

Assistance administrative et comptable

Nos implantations avec RH Partners

Cursus Île-de France

Contact : Bénedicte du Boullay
Email : b.duboullay[@]cursus-management.com

Consultants:
Annie AGA
Catherine BOUSQUET
Vincent MARITANO
Samuel LEGRAND
Dine HAJ- CHEHADE
Christophe GRAUWIN

Adresses :
35 rue Saint Georges 75009 Paris
19 rue des Cloys 75 018 Paris
25 rue du Maréchal Joffre 78000 Versailles

Cursus Région Centre

Contact : Sandrine Favre
Email : s.favre[@]cursus-management.com

Consultants:
Sandrine FAVRE
Véronique CATALAN

Adresse : 15 boulevard Béranger 37 000 Tours

Cursus Région Est / Virgule

Contact : Daniel Roder
Email : d.roder[@]cursus-management.com

Consultants:
Marie-Annik KAMPHUIS
Stéphanie GRANDVOYNET
Christelle PAIN
Catherine MARIQUE
Daniel RODER

Adresse : 26 Avenue Foch 57 000 Metz

Cursus Région Ouest

Consultants:
Véronique BIARD
Dominique GUIBOURGE
Christophe GRAUWIN

Mentions légales

Immatriculation au Registre du commerce et des sociétés sous le numéro : B 415 135 136
Numéro d’immatriculation de l’entreprise : 415 135 136 00026
CODE APE : 7022Z
SAS au capital de : 200 000 euros
Numéro de TVA Intracommunautaire : FR 13 415 135 136

Back to Top
Contactez-nous : 01 77 35 94 45